车载移动变设计工程师
1-1.5万
最低学历：
大专
招聘人数：
1
经验要求：
3-5年
工作地区：
陕西省西安市雁塔区
岗位职责：
1.整车系统集成设计：负责将变压器、中压开关柜、配电单元、控制系统等集成到移动车辆底盘上，进行总体布局和方案设计。
2.结构设计与校核：设计满足公路运输要求的设备固定、减震、防潮、防尘结构，并进行强度、刚度和动力学（如运输振动）仿真分析。
3.一次系统设计：负责主接线图设计，主导变压器、断路器、隔离开关、避雷器等一次高压设备选型和接口设计。精通变电站主接线方式（如单母线、桥式接线等）、变压器原理与设计、中高压开关设备原理。熟悉国家及行业标准，如 GB/T 11022, DL/T 593等高压开关设备标准。
4.二次系统设计：设计监控、保护、测量和通信系统，实现远程控制、智能诊断等功能。
5.熟悉继电保护原理（差动、过流、瓦斯保护等）、自动控制原理。
能设计或理解二次原理图、端子排图。
6.电缆与布线设计：规划整车高低压电缆、通信线缆的走向、选型和连接方案。
7.现场调试与技术支持：负责移动变电站的现场通电调试、故障排查，并为客户提供技术支持。
任职条件：
1. 3-5年以上在变压器厂、开关设备厂、电力设备公司从事设计或系统集成的工作经验。有移动电源车/变电站项目经验者极佳，主导过至少一个完整的移动变电站项目。
2.熟悉GB/T（国标）、DL/T（电力行业标准）对高压设备和移动变电站的相关规定。
3.了解车辆相关的法规，如道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值（GB1589）。
4.了解电磁兼容性要求。
5.电气工程及自动化、电力电子专业相关专业。
福利体系
公司福利：
一、全面保障，安心无忧
·法定福利全覆盖： 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
·商业保险加持： 补充购买商业医疗保险（如补充医疗、重大疾病保险等），为您的健康提供双重保障。
二、激励成长，共享成果
·绩效与奖金：
·具有竞争力的年度绩效奖金，与公司及个人业绩紧密挂钩。
·专项人才激励： 对获得相关职称或职业资格证书的员工给予一次性奖励或月度津贴，鼓励持续学习与专业提升。
·长期激励：
三、关怀生活，温暖体贴
·节日与礼金： 传统节日福利（礼品或礼金）、生日祝福、结婚生育贺礼等。
·带薪休假；
·多彩活动： 年度全员带薪旅游或团队建设经费、定期组织文体活动，丰富业余生活。
四、便利设施，贴心服务
·舒适空间： 提供免费员工宿舍（或住房补贴）、舒适便捷的免费通勤班车。
·健康餐饮： 自有员工餐厅，提供安全卫生、补贴价的美味工作餐。
·其他便利： 零食下午茶
五、支持发展，赋能未来
·培训体系： 完善的入职培训、在岗技能培训、管理能力发展及外部学习机会。
·职业通道： 清晰的纵向晋升与横向轮岗发展路径，助力职业生涯规划。
王经理：155 2906 8000
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市 场 部：18629078118
- 外 贸 部：18629078118
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合 作 代 理：18629078118
推 广 宣 传：18629078118
采 购 部：18629568118
人力资源部：18629378118
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座机：029-88785234
传真：029-33810659
邮箱：88785234@163.com
地址：陕西省西安市雁塔区锦业一路宝德云谷B座厂址：陕西省咸阳市高新区装备制造园西华路108号
